自集团党委下发《基层党支部标准化、规范化建设考核标准》后，集团各基层党支部以各企业党委（总支）为单位，认真贯彻落实“两化”工作部署安排，立足党建工作与生产经营业务深度融合不放松，不断固根基、扬优势、补短板、强弱项，目前在全集团百余个党支部中，51个党支部经综合评定已经实现“两化”达标，其中15个党支部被评为“‘两化’达标示范支部”，圆满完成第一阶段目标任务。

为全面推进党支部“两化”达标，确保“两个作用”在生产经营研发一线充分发挥，集团党委在对各企业党委（总支）进行“两化”工作督导调研、对申报达标党支部进行一对一精准辅导的基础上，出台《党员先锋岗、党员责任区、党员突击队创建方案》，进一步强化基层党组织、广大党员在科研生产经营各项工作中分别发挥战斗堡垒、先锋模范作用，拓宽“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，落实落细基层支部建设工作。各企业党委（总支）以“六化”支部工作法为抓手，结合基层实际综合施策，精心安排部署，并在考核验收阶段对“两化”工作开展情况进行全面自查，分析原因，制定整改措施进行优化提升，确保党支部“两化”建设达到预期目标。

下一步，按照“2023年底集团全部党支部两化达标”目标，集团党委将持续推进剩余50%党支部完成“两化”达标工作，实现基层组织建设从“个别优”到“整体强”。