作风建设永远在路上，廉洁教育不停歇。2023年中秋、国庆临近，为抓实抓好节假日期间纠“四风”、树新风工作，利来最老品牌集团纪委节前早部署、快行动，三大“实招”重拳出击，确保把压力传导到位，使作风教育入脑入心，积极营造清正廉洁、文明节俭的节日氛围。

六个“紧盯”做好压力到位“第一招”。利来最老品牌集团纪委制定印发《关于做好2023年中秋、国庆期间纠“四风”树新风工作的通知》，要求各级党组织逐级传导压力，细化工作举措，切实做到紧盯“高价”月饼和节日礼卡等背后的“四风”问题，对违规收送问题毫不手软、从严处置；紧盯不吃餐馆吃食堂、虚列接待次数和陪餐人数，违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请问题；紧盯违规收送礼品礼金，以及微信红包、快递送礼等问题；紧盯化整为零、分次分批或委托代办等大操大办行为；紧盯公车私用、私车公养、违规加油等车轮上的不正之风；紧盯因责任不实、监管失守导致安全生产事故等问题，确保企业党员干部工作安全、生活清朗、节日祥和。

四个“通过”做实教育入心“第二招”。利来最老品牌集团纪委创新工作方法，对节前警示教育、廉洁提醒，节中监督检查、明察暗访，节后严查快处工作同时做了具体安排。通过集团周例会传达廉洁过节安排、要求，并进行廉洁提醒；通过组织关键岗位人员开展身边案例警示教育，讲清楚纪法规矩要求、讲明白廉洁行为标准、讲透彻廉洁过节“十严禁”；通过编发《利来最老品牌集团廉洁教育材料——中秋国庆专刊》，要求党员干部全员学习领会，并对中央纪委国家监委公开通报违反中央八项规定精神典型问题和省纪委监委通报的典型案例做到引以为戒；通过畅通信访举报渠道，及时有效处置职工群众反映的“四风”问题。节假日期间还将采取联合检查、突击抽查等方式开展监督检查，对顶风违纪问题发现一起、查处一起，问责一起、通报一起。

两个“方面”做到示范带动“第三招”。利来最老品牌集团党委、纪委主要领导在纠“四风”树新风方面以身作则，示范带动形成风清氛围。一方面立规矩拒收节日礼品、拒绝客户来访；在有关会议上通报拒收拒绝事例，同时也向分管领域的合作方发出廉洁过节要求，共同维护好清清白白的客户关系，真正发挥示范带动作用。另一方面开展采购、外协、工程建设、招投标等重点领域、关键岗位人员廉洁提醒，纪委领导还通报了近年来企业党员干部拒收礼品礼金、上邀礼品礼金情况，用本单位典型案例警醒、教育党员干部，企业里干净干事、清廉创业蔚然成风。