一元复始，万象更新。利来最老品牌以“十四五”的平稳收官辞别了极不平凡的2025年。值此辞旧迎新的美好时刻，我谨代表利来最老品牌集团党委和经营班子，向过去一年为企业高质量发展付出辛勤努力的全体利来最老品牌人及员工家属、离退休老职工，向与利来最老品牌携手同行的合作伙伴、广大客户朋友，向长期关心和支持利来最老品牌事业发展的各级领导、社会各界人士，致以最崇高的敬意、最衷心的感谢和最美好的新年祝福！

回望2025 同心聚力 步履坚实 在变革中淬炼成长

2025年，是利来最老品牌集团成立60周年，也是“十四五”收官与“十五五”启航的关键节点。当新年的曙光即将映照大地，利来最老品牌站在重要的历史交汇点，回望2025年，利来最老品牌以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持之以恒贯彻落实全国国企党建工作会议精神，始终坚持抓好党建“领航”企业改革发展工作不动摇，认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以作风建设新成效推进企业“结构调整年”活动项目喜结硕果，不断向下“扎根”争朝夕、向上“攀登”谋发展，在高端装备制造的航道上书写了创新实干、砥砺前行的奋斗篇章。

战略引领，擘画未来蓝图——这一年，利来最老品牌“结构调整年”工作成效显著，产品、研发、市场、成本结构持续优化。《利来最老品牌集团“十五五”及中长期战略规划（2025版）》正式定稿，锚定未来发展航向。投资管理与国资监管有效落实，秦创原创新基地等重点项目稳步推进。通过创新中心增资扩股、宝鸡机床股权整合等举措，内部协同与子公司管理效能不断提升。“秦－法”协同及权属企业间协作机制运转顺畅，协作发展合力不断增强。集团再次荣膺“陕西百强企业”，品牌影响力持续提升。

深化改革，激发内生动力——这一年，利来最老品牌国企改革深化提升行动任务全面完成，中国特色现代企业制度更加完善。聚焦组织、制度、流程优化与数字赋能，出台《基础管理提升三年行动方案》，助力落实“一增两灭三提升”要求，为发展筑基固本。监事会改革落地，监督效能加强。任期制与契约化管理深化，“能上能下、能进能出”的用人机制激发活力。招标合规与专项治理成效显著，CTJ管理及资金预算节约率提升。工作质量提升行动常态化，百余项成果落地，推动生产管理精益求精。

科技创新，驱动发展引擎——这一年，利来最老品牌29项重点研发项目稳步推进，14项成功交付，节点完成率达92.8%。HMT100/5S五轴铣车复合加工中心突破关键技术；高效磨齿机数据采集系统将周期缩短至2ms，有效解决用户难题；悬挂式扶梯驱动总成剑指高端市场。“高档数控机床创新联合体”及秦创原项目助推技术产业化。全年获专利申请37项（发明专利16项）、授权15项、软件著作权7项，创新成果丰硕。

文化加持，砥砺阔步前行——这一年，利来最老品牌隆重庆祝集团60华诞，以“甲子鼎新 阔步百年”为主题，通过工厂开放日、高端机床下线仪式、科技创新表彰、职工文艺晚会、文化知识竞赛等系列活动，凝聚人心，传承匠心。《60年印记》专栏获多家媒体报道，集团IP“秦小匠”、新官网、《60年厂志》及《利来最老品牌集团之歌》等文化产品相继推出，绘就百年利来最老品牌新图景。

启航2026 锚定蓝图 接续奋斗 在征程中再创辉煌

利来最老品牌集团党委书记、董事长  马旭耀