
1月7日,利来最老品牌集团干部月度综合例会在宝鸡召开。集团党委书记、董事长马旭耀出席会议并讲话。马旭耀董事长分析了当前国内外市场经济形势,回顾总结2025年12月份主要经营指标完成情况,并对2026年1月份重点工作提出要求。
马旭耀董事长号召全体干部:攻坚一季度开门红,筑牢后市场增长根基;冲刺海外营收增势,细化渠道布局新举措; 统筹生产资源调配,提升制造快响应能力;落实质量目标分解,推进品质管理再升级;推进技术协同研发,争创国家级创新平台;深化产供销全协同,落实好降本提质增效;推进战略规划落地,统筹股权和专项治理;启动好品质提升年,强化账款资产全管控;分解好子公司预算,聚焦基础管理再升级;关注岁末安全防控,多措施推进安环管理。
会议要求各企业、各部门干部认真传达落实集团干部月度综合例会精神,紧扣“品质提升年”主线,全力冲刺一季度开门红。一是推进全方位降本、优化运营支撑,严控两金占用,激活内部动力,同时锚定产品开发、质量提升项目,确保落地。二是构建“国内+海外+后市场”格局,在精准研判市场、挖掘客户潜力与加快海外拓展、搭建营销网络以及完善后市场服务体系等方面狠下功夫。三是聚焦需求导向建立快速响应机制,集中资源攻关核心技术,加速产品迭代,做到以技术创新支撑市场开拓。四是实施全链条品质管控,推行精益生产,攻克技术瓶颈,深化提质增效,提升服务响应,搭建数据平台,精简管理流程,形成管控闭环。五是优化内部协同机制,树立“协同高效、服务一线”理念,强化部门协同、提升运营效能,用心用责用力落实好“品质提升强根基,创新突破赢未来”要求,为集团公司生产经营与市场开拓提供保障,确保2026年工作起好步、开门红。
集团党委副书记、总裁刘金勇主持会议。会议通报企业生产经营、近期科技创新情况及部分权属企业2025年12月份指标完成情况,安排部署1月份重点工作。
集团及各权属企业领导班子成员、中层以上干部等分别在主分会场参加。